Produkt zum Begriff Reflektiert:
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Reflektiert Entscheiden (Nitzsch, Rüdiger von~Methling, Florian)
Reflektiert Entscheiden , Spontan aus dem Bauch oder doch rational? So treffen Sie die richtigen Entscheidungen! Wie sieht bei Ihnen ein typischer Entscheidungsprozess aus? Verlassen Sie sich auf Ihr Bauchgefühl, oder stellen Sie dem Ergebnis lange Selbstreflexion und Überlegungen voran? Rüdiger von Nitzsch und Florian Methling plädieren für eine Kombination, denn beide Varianten haben Vor- und Nachteile. In ihrem Ratgeber, der in der zweiten Auflage erscheint, finden Sie die Methoden, die Sie zukünftig bei der Entscheidungsfindung unterstützen werden. Darüber hinaus zeigen die Autoren, wie wertvoll eine fundierte Meinungsbildung in allen gesellschaftlichen Fragen ist, und rufen zu einer veränderten Entscheidungskultur auf. - Sinn und Zweck von reflektiertem Entscheiden: Was macht eine gute Entscheidung aus? - Entscheidungstheorie: Wie funktioniert Intuition und wie sind analytische Konzepte aufgebaut? - Hilfreiche Entscheidungsmatrix: in fünf Schritten zu einer fundierten Entscheidung - der systematische Prozess detailliert erklärt. - Von der Theorie zur Praxis: inkl. Online-Tool, mit dem Sie ganz konkret ihr Entscheidungsverhalten verbessern können. - Praktische Tipps, wie Sie Ihr neues Wissen um den Entscheidungsprozess im Alltag richtig anwenden. Typische Entscheidungsfehler vermeiden - mit der richtigen Methode Die beiden Autoren zeigen Ihnen praxisnah, warum eine systematische Kombination aus Intuition und sachlicher Bewertung ein optimales Entscheidungsmodell ist. Dabei erläutern sie, wie Sie typische Entscheidungsfehler frühzeitig entdecken und vermeiden können. Verdeutlicht werden die Mechanismen des Entscheidungsprozesses mit einer exemplarischen Geschichte: Alex, ein angestellter Ingenieur, ist mit seinem Berufsleben nicht mehr zufrieden. Er sucht nicht nur neue Ziele, sondern anhand von zentralen Themen wie "Sinn", "Leidenschaft", "Soziale Bindungen" und "Gefühl der eigenen Kompetenz" einen neuen Lebensentwurf. Dieses Sachbuch bietet damit deutlich mehr als einfache Ratgeber und ist praxisorientierter als trockene Lehrbücher zu normativer Entscheidungstheorie und zur Psychologie der Entscheidung. Ein Tool für alle, die ihre Entscheidungsfähigkeit verbessern wollen: Lernen Sie, im Alltag reflektierte Entscheidungen zu treffen, und leisten Sie so Ihren Beitrag zu einer zielorientierten Entscheidungskultur! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202205, Produktform: Leinen, Autoren: Nitzsch, Rüdiger von~Methling, Florian, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: entscheidungsproblem; entscheidungsmatrix; reffen; entscheidungen; abwägen; entscheidungsfindung; entscheidung; entscheidungskriterien; bauchgefühl; entscheidungsprozess; psychologie bücher; entscheidungstheorie; sachbuch; verhaltensökonomie, Fachschema: Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Verlag: FAZIT Communication GmbH, Länge: 219, Breite: 150, Höhe: 24, Gewicht: 436, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger: 2059708, Vorgänger EAN: 9783962510947, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2600063
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Schein
Schein
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Organisationskultur und Leadership (Schein, Edgar H.~Schein, Peter)
Organisationskultur und Leadership , Das Standardwerk zur Unternehmenskultur Kultureller und organisationaler Wandel gehören zu den komplexesten Herausforderungen, mit denen sich Führungskräfte heute auseinandersetzen. Edgar H. Schein, weltweit anerkannte Autoriät auf dem Gebiet der Unterehmenskultur und Schüler von Douglas McGregor, analysiert und illustriert in diesem Grundlagenwerk anhand verschiedener Fallstudien das abstrakte Konzept der Unternehmenskultur und dessen bedeutenden Einfluss auf das Management von Veränderungen. Die Führungskraft wird nicht nur vertraut gemacht mit grundlegendem Wissen über Kultur, sondern erhält auch ein tiefes Verständnis über die Beziehungsdynamiken in einer Organisation und in deren Führung. Sie lernen, wie Kultur durch Leadership entstehen, wachsen und absterben, wie kultureller Wandel effektiv gesteuert werden kann und verstehen die Führungsrolle beim Management verschiedenartiger Teams. Aus dem Inhalt - Die Struktur und Entschlüsselung von Kultur - Was Führungspersonen über Makro-Kulturen wissen müssen - Wie externe Anpassung und interne Integration zu Kultur werden - Wie Führungspersonen eine Kultur einbetten und übertragen - Die Kulturdynamiken des Wachstums, der Reife und des Verfalls von Organisationen - Natürliche und geleitete kulturelle Entwicklung - Ein Modell für Veränderungsmanagement und für Change Leader - Der Change Leader als Lernender Über den Autor Edgar H. Schein ist Professor Emeritus an der MIT Sloan School of Management. Er gilt als einer der weltweit renommiertesten Experten auf dem Gebiet der Organisationskultur und als einer der Mitbegründer der Organisationspsychologie und der Organisationsentwicklung. Neben diesem Buch zählen "Humble Consulting", "Humble Inquiry" und "Helping" zu seinen populärsten Werken. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 201803, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Autoren: Schein, Edgar H.~Schein, Peter, Übersetzung: Jell, Anna, Auflage: 18005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 303, Keyword: Unternehmenskultur; Organisation; Führung; Veränderung, Fachschema: Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Entrepreneurship~Business / Management~Management, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Seitenanzahl: XXVI, Seitenanzahl: 303, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 248, Breite: 172, Höhe: 27, Gewicht: 709, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1770152
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Bauer, Theodora: Glühen
Glühen , Am liebsten will sie sich selbst vergessen, sogar ihren Namen in der stressigen Stadt zurücklassen. Lima nennt sich die junge Frau, die sich in den Bergen bei einer knarzigen Alten einquartiert. An der Universität denkt sie über Frauen und weibliches Begehren nach - privat braucht sie dringend eine Pause, um ein paar Sommertage lang alles hinter sich zu lassen: Freunde, Familie, die Männer, die ganze polykriselnde Gegenwart mit Krieg und Klimakatastrophe. Aber sogar hier ist der Wald so trocken, dass er knistert, und natürlich wird sie ihre kreisenden Gedanken nicht los - bis sie auf Michael trifft, der oben am Berg Heu mäht und schön ist wie ein Engel. Erst ist Lima nicht sicher, ob er wirklich existiert, denn der junge Mann mit der Sense wirkt wie einer anderen Zeit entsprungen. Aber er ist auch am nächsten Tag auf der Wiese, und ganz federleicht nähern sich die beiden einander an - bis Michael verschwindet und die Junihitze um Lima herum immer bedrohlicher wird. Theodora Bauer erzählt eine hinreißende, rätselhafte Liebesgeschichte inmitten der sommerschönen wie unheimlichen voralpinen Landschaft - und von der Suche nach Nähe und Wahrheit im krisenhaften Heute. Eine außergewöhnliche junge Stimme. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Wo wird Licht reflektiert?
Licht wird an verschiedenen Oberflächen reflektiert, je nachdem, wie glatt oder rau die Oberfläche ist. Zum Beispiel wird Licht an glatten Oberflächen wie Spiegeln oder Glas reflektiert, wodurch ein klarer und scharfer Lichtstrahl entsteht. An rauen Oberflächen wie Papier oder Stoff wird das Licht diffus reflektiert, was zu einer gleichmäßigen Verteilung des Lichts führt. In der Natur wird Licht auch an Wasser, Schnee oder Eis reflektiert, was zu schönen Spiegeleffekten oder Glitzern führen kann. Insgesamt kann Licht an fast allen Oberflächen reflektiert werden, solange sie nicht vollständig absorbierend sind.
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Warum wird Licht reflektiert?
Licht wird reflektiert, wenn es auf eine Oberfläche trifft, die nicht durchsichtig ist und eine glatte oder spiegelnde Struktur aufweist. Die reflektierende Oberfläche absorbiert nicht das gesamte Licht, sondern lässt einen Teil davon zurückprallen. Dies geschieht aufgrund der Gesetze der Physik, insbesondere des Reflexionsgesetzes, das besagt, dass der Einfallswinkel des Lichts gleich dem Reflexionswinkel ist. Dadurch entsteht das Phänomen der Lichtreflexion, das wir im Alltag beispielsweise beim Blick in einen Spiegel oder auf eine glänzende Oberfläche beobachten können.
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Wann wird Licht reflektiert?
Licht wird reflektiert, wenn es auf eine Oberfläche trifft, die undurchlässig für das Licht ist. Dabei prallt das Licht von der Oberfläche ab und ändert seine Richtung. Dieser Vorgang tritt zum Beispiel bei Spiegeln oder glatten Oberflächen auf. Die Reflexion von Licht ist ein wichtiger Prozess in der Optik und wird in vielen Bereichen wie der Fotografie, der Astronomie oder der Lichttechnik genutzt. Wann genau Licht reflektiert wird, hängt von der Beschaffenheit der Oberfläche und dem Einfallswinkel des Lichts ab.
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Wie wird Licht reflektiert?
Wie wird Licht reflektiert? Wenn Licht auf eine Oberfläche trifft, kann es reflektiert werden, was bedeutet, dass es von der Oberfläche zurückgeworfen wird. Dies geschieht, weil die Photonen des Lichts mit den Elektronen in der Oberfläche interagieren und zurückprallen. Der Einfallswinkel des Lichts entspricht dem Reflexionswinkel, wie es durch das Reflexionsgesetz beschrieben wird. Die Reflexion von Licht ist der Grund, warum wir Dinge sehen können, da das reflektierte Licht in unsere Augen gelangt und dort interpretiert wird.
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Böhmer LED-Licht/Energie-Poller 74022
Böhmer LED-Licht/Energie-Poller 74022 Hersteller :Böhmer Bezeichnung :LED-Licht/Energie-Poller 3000K IP54 anth Typ :74022 Anzahl der Steckdosen :2 Mit Beleuchtung :ja Werkstoff :Metall Werkstoffgüte :Aluminium Farbe :anthrazit Transparent :nein Höhe :465 mm Geeignet für Schutzart (IP) :IP54 Böhmer LED-Licht/Energie-Poller 74022: weitere Details Lieferung incl. LED-Leuchtmittel, austauschbar, 3,4W, Fassung G9, Lichtfarbe wamrweiß, Farbtemperatur 3000K, Durchmesser 100 mm Geliefert wird: Böhmer LED-Licht/Energie-Poller 3000K IP54 anth 74022, Verpackungseinheit: 1 Stk., EAN: 4027007740223
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Welche Farbe reflektiert Sonnenlicht am besten?
Welche Farbe reflektiert Sonnenlicht am besten? Die Farbe, die Sonnenlicht am besten reflektiert, ist Weiß. Weiß reflektiert alle Farben des Lichtspektrums und absorbiert keine davon, was bedeutet, dass es das Sonnenlicht am effizientesten zurückwirft. Dadurch bleibt ein Gegenstand oder eine Oberfläche, die weiß ist, kühl und wird weniger stark aufgeheizt als dunklere Farben. Dies ist auch der Grund, warum viele Gebäude in heißen Klimazonen weiß gestrichen sind, um die Wärmeaufnahme zu reduzieren.
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Wann wird Licht total reflektiert?
Licht wird total reflektiert, wenn es von einem Medium in ein anderes Medium mit einem höheren Brechungsindex übergeht. Dies geschieht, wenn der Einfallswinkel größer ist als der sogenannte Grenzwinkel, der durch das Verhältnis der Brechungsindizes der beiden Medien bestimmt wird. An diesem Punkt wird das Licht vollständig an der Grenzfläche reflektiert und nicht gebrochen. Dieses Phänomen wird als Totalreflexion bezeichnet und tritt beispielsweise bei der Übertragung von Licht durch Glasfasern auf. Wann genau dies geschieht, hängt also von den Brechungsindizes der beteiligten Medien ab.
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Was bedeutet Licht wird reflektiert?
Was bedeutet Licht wird reflektiert? Wenn Licht auf eine Oberfläche trifft, kann es entweder absorbiert, durchgelassen oder reflektiert werden. Reflektion bedeutet, dass das Licht von der Oberfläche abprallt und in verschiedene Richtungen gestreut wird. Dies ist der Grund, warum wir Dinge sehen können - das reflektierte Licht gelangt in unsere Augen und ermöglicht es uns, Objekte wahrzunehmen. Reflektion ist ein wichtiger Prozess in der Optik und spielt eine entscheidende Rolle in vielen Bereichen wie Fotografie, Astronomie und der Entwicklung von Spiegeln.
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Was reflektiert Licht am besten?
Was reflektiert Licht am besten? Die Oberfläche, die Licht am besten reflektiert, ist eine, die glatt und spiegelnd ist, wie zum Beispiel ein Spiegel. Diese Oberflächen reflektieren das Licht, indem sie die Lichtstrahlen in einem bestimmten Winkel reflektieren, anstatt sie zu absorbieren. Je glatter die Oberfläche ist, desto weniger wird das Licht absorbiert und desto stärker wird es reflektiert. Metalle wie Silber und Gold sind bekannt für ihre hohe Reflektivität und werden oft in Spiegeln und anderen reflektierenden Oberflächen verwendet. In der Natur reflektieren auch Wasser und Schnee das Licht sehr gut aufgrund ihrer glatten Oberflächen.
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